赚翻了！中信证券净利润大增五成 人均年薪83万 四成高管年薪超800万

来源/科技金融在线

3月28日，中信证券发布2021年年报，全年营业收入和归母净利润双双增长，增幅均在40%以上。业绩亮眼之余，券商“一哥”员工的薪酬情况也是外界关注的焦点，那么其薪酬情况究竟如何？

券商“一哥”中信证券的成绩单出炉。

3月28日，中信证券发布2021年年报，全年营业收入和归母净利润双双增长，增长幅度均在40%以上。同时，资产总额也大增21%至12787亿元，稳站万亿级规模。

面对如此亮眼的成绩，不得不让人感慨：还是金融行业最赚钱！

董事长张佑君也在年报致辞中不禁对中信证券取得的成绩赞叹道：“中信证券中流击水、奋力拼搏，不断推进高质量发展，2021年主要经营业绩达到公司成立以来最高水平。”

不过，对亮眼业绩关注之余，券商“一哥”员工及高管的薪酬情况，也是令外界饶有兴趣的关注点之一。

面对当下疫情反复，很多企业裁员降薪缩减成本的情况下，券商“一哥”的薪酬情况究竟如何？

归母净利润大增五成

年报显示，2021年，中信证券实现营业收入765.24亿元，同比增长40.71%；实现归母净利润231亿元，同比大幅增长55%。

这是中信证券成立以来取得的最为亮眼的业绩，具体到各个主营业务上，也是多点开花的局面。

中信证券年报中所列示的主营业务共有五大项，这五大主营业务的收入在2021年纷纷实现正增长，且增幅均呈现出两位数。

其中，经纪业务实现收入182.89亿元，同比增长27.03%；资产管理业务的收入为135.14亿元，同比增长41.35%。

证券投资业务、证券承销业务以及其他业务的收入分别为183.86亿元、77.53亿元、185.82亿元，同比增幅分别为37.14%、19.5%以及76.46%。

事实上，追溯过往，中信证券的业绩情况并非一帆风顺，也曾经历过大幅波动起伏。

2014年至2015年，中信证券的归母净利润连续两年大幅增长，其中2014年归母净利润一度翻倍。

然而，在连续两年大幅增长后，中信证券归母净利润于2016年几近腰斩。此后，归母净利润在2017年恢复增长，但又于2018年再次出现负增长。

可以看到，2021年归母净利润同比增长55%，是中信证券近6年来归母净利润取得的最大增速。

不过，业绩亮眼的背后，中信证券的股价和市值表现并不尽人意。在昨日“靓丽年报”公布后，中信证券的股价反而出现了下跌。

截至3月29日收盘，中信证券股价为20.25元，日跌1.03%。

若将时间线稍微拉长，近三年来，中信证券的股价也长期在20元-30元之间徘徊，三年来的累计跌幅为9.1%。

人均年薪超83万，逾四成高管年薪超800万

作为头部券商机构，每年在年报披露后，中信证券的薪酬情况也是外界经常关注的焦点。

年报显示，截至2021年末，中信证券拥有在职员工23696人，较上年末增加了4684人；需要承担费用的离退休职工有441人，较上年末的368人也增加了73人。

可见，去年中信证券的员工人数大幅增长，一年时间扩员近4700人。

在员工大幅扩充的背景下，中信证券的职工人均年薪究竟如何？

如果按照员工人均年薪=（支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额）除以职工人数进行估算，中信证券2021年的人均年薪为83.78万元，较2020年的76.66万元增长了9.29%。

除了人均年薪，高管的薪酬情况也是外界饶有兴趣的话题。

年报显示，中信证券2021年领取薪酬的高管人员有28位，合计领取税前薪酬约1.66亿元，高管的平均年薪为595万元，较2020年的553万元增长了7.5%。

具体来看，中信证券年薪超过800万的高管有12人，占据高管人数的42.9%；年薪超过1000万的有3人，分别是执行委员会委员马尧、薛继锐以及高级管理层成员金剑华。

其中，马尧年薪最高，为1162.63万元。

如果将时间线拉长来看，中信证券年薪超800万元的高管人数在逐年递增。

早在2017年时，中信证券800万年薪以上的高管人数为0人。

2018年，800万年薪以上的高管有6人。如今，相比2018年，年薪800万以上的高管人数已经翻倍。

此外，在分红方面，年报显示，中信证券2021年度利润分配采用现金分红的方式，向2021年度现金红利派发股权登记日（具体日期将进一步公告）登记在册的A股股东和H股股东派发红利，每10股派发人民币5.4元（含税）。