新入局追觅AURORA手机靠什么跟苹果三星竞争？

 面对苹果、三星等巨头，新入局的追觅AURORA手机靠什么竞争？其产品战略负责人曹佳琦的答案核心是：用一套超前的AIOS（人工智能操作系统）和突破性的模块化设计，从根本上改变人机关系。

追觅AURORA手机产品战略总经理曹佳琦指出，当前行业热议的AI功能多数仍是“命令型”的，本质是将“查百度”换成“问AI”，并未真正释放AI潜力。追觅AURORA构想的AIOS，目标是实现从“被动响应”到“主动服务”的跨越。她描绘了一个场景：手机能感知到你加班至深夜、未开车、无订餐记录，从而主动协调打车、订餐服务。实现这一切，需要手机具备跨场景感知、跨应用协同和自主决策的能力。

追觅的解题思路是一种名为A2A（Agent-to-Agent）的前沿交互框架。未来的操作系统不应是用户手动切换APP，而是由手机AI助手发布需求，各第三方APP内的智能体（Agent）自动响应协作，形成一个“AI协作群”。曹佳琦表示，这将极大减少应用间的数据割裂，并可能通过生成式UI（A2UI）动态呈现信息。“本质上是我们把接口开放出来，让生态自己去做适配。在AI手机时代，我们其实已经在弱化App的存在了。”她认为，真正的AI手机应是一个“可养成、有记忆、有情感”的长期伙伴，而不仅仅是工具。对于随之而来的隐私担忧，其策略是核心数据在端侧处理，必要时上云的数据会做模糊化脱敏。

在产品形态上，追觅AURORA选择了“模块化”作为硬件创新的突破口。曹佳琦认为，当前手机设计陷入无限“做取舍”的困境——追求影像就要牺牲轻薄，加大电池就需压缩其他空间。模块化则提供了“全都要”的另一种解法：将影像、卫星通信、大电池等顶级能力做成可更换的模块，让用户根据场景自由组合，从而突破固定结构的限制。“所有能力其实都值得被保留下来。我希望影像最好，也希望在无人区的时候卫星通信不失联，那为什么不能同时存在？”

这种追求极致和差异化的理念，也塑造了团队独特的文化。曹佳琦透露，为训练团队的表达与协同效率，追觅AURORA内部推行“全员自媒体”，她自己已发布300多条内容。她将此看作是一种高效的沟通训练，并能让外部合作伙伴更快速地了解追觅AURORA，提升合作效率。团队内部倡导“非反驳型人格”文化，鼓励在碰撞前先思考“对方是否看到了自己没看到的东西”。这一切，都让追觅AURORA看起来更像一支充满激情的创业团队，正为其关于AI手机的未来构想进行一场坚定的长期投入。

来源：周口网