实力展现，用友赋能人才发展配置解决方案

企业业务的迅速扩张的同时离不开人才，可是面对这样临时的招募，往往会出现招聘到优秀人才的速度赶不上企业业务发展的速度，即使招聘到了人才往往也会缺少粘性，以后流失的可能性会增加。

用友为了更好的为企业进行人才配置，同时利于人才发展，用友推出了全新的「人才配置平台」。在这个平台，企业可以实现从人才汇聚吸引、人才识别评估、人才培养保留及招聘数据洞察全链路管理，并落地了以元宇宙招聘、人岗匹配、人才社区、数据仪表盘为代表的产品模块，真正助力企业在面对业务增长时能够迅速的配置人才。

元宇宙招聘模块

传统招聘中，基本缺少企业吸引环节，而元宇宙招聘模块通过打造更新颖、更创新的雇主品牌形象，持续吸引新生代人才。用友探索出了元宇宙空间、元宇宙双选会、元宇宙openday、元宇宙面试间四大虚拟招聘场景，在这里不仅可以展示企业创新雇主品牌的同时，还可以与企业进行交流，给求职者带来了更新奇的应聘互动体验。

人岗匹配模块

人才和岗位匹配对于招聘来讲也十分重要，企业不仅要识人还要学会知岗，用友人岗匹配模块就可以充分的识人和知岗。可以充分了解候选人冰山之上的技能、经验、学历以及冰山之下的性格、潜力、价值观；知岗是充分剖析岗位的任职需求以及绩优候选人画像，再将人岗进行匹配，实现适才适所，成人达企。而系统可以通过智能识别人才简历内容，为其绘制人才画像，然后为其自动给出候选人与岗位的匹配指数，帮助招聘者找到合适的优秀的人才。

人才社区模块

企业招聘如果还像之前那样进行快餐式项目就不适合企业发展了，想要招聘不再是即缺即补，那就需要企业将招聘常态化，坚持长期主义。当人才充裕时，积淀人才储备，人才社区的运营者可以时常与这些人才通过邮件、短信等形式进行密切互动，加强人才对企业的了解，这样当人才需要求职时就会优先选择与企业进行联系，同时企业就可以快速招聘到人才。

数据仪表盘模块

招聘数据仪表盘模块的主要作用给到HR藏于各种报表数据下的敏锐洞察，系统将提供个人对标组织、当下对标往期的数据对比，帮助HR掌握自身招聘工作的情况，系统还会基于招聘数据指出瓶颈环节，给予改进建议，预知未来组织的人才需求，预测未来企业适合的人才策略，在快速变化中洞烛先机，在未来到来之前看见未来。

用友对企业的人才配置从不止于此，用友将会用更多的技术革新去赋能企业招聘，为企业招聘到更适合的人才。

来源：IT商讯网