雷军百亿年薪很ok,但小米距离千亿市值却越来越远!
4月8日,小米集团公布了上市后首份股东周年大会通告,其中一位“百亿年薪员工”引发了大家的关注,而这个人就是雷军......
来源:远见财讯(yuanjiancaixun)
导语:4月8日,小米集团公布了上市后首份股东周年大会通告,其中一位“百亿年薪员工”引发了大家的关注,而这个人就是雷军...... 董小姐和雷军的5年赌约已经到期,在大家的近些年的共同见证下,胜负已经揭晓。 2018年,小米集团实现总营收1749亿元,而根据格力电器此前发布的2018年度业绩预告,格力电器营收将达2000亿元至2010亿元。董明珠赢了。 相信大家最关注的是,雷老板给了这10亿吗? 2019博鳌亚洲论坛上,格力电器董事长兼总裁董明珠被问及与雷军的10亿赌局时表示,自己没有去找雷军要钱。但在小米2018年度业绩发布会上,关于与董明珠的10亿赌局,雷军说:“我一直在等格力的正式财报。”雷军当时还表示,董明珠和自己联络了。 可以说,关于这十个亿,雷军并没有强烈的支付念头。如果你要说雷军没钱?那还真不是。 1 小米百亿年薪员工 昨天小米公布了上市后,首份股东周年大会通告。 其中透露小米人工最高的一名雇员年薪至少达到了98.18亿元,而这位“百亿年薪员工”引发了大家的关注,他究竟是谁呢?没错!他就是雷军! 可以说小米如今高管工资都是按亿来计算的!集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元,按年激增51倍!要知道相比2017年,小米只有1名员工年薪超过1亿,这涨工资的速度小编只想问:小米你们还招人吗? 实际上,之所以小米能够有这么高的年薪,归功于去年雷军大方发了一批B股作为奖励薪酬,总计涉约98.27亿元。带动雇员福利开支激增3.23倍至171.15亿元!而今年福利还在继续,4月1日,董事会决议根据股份奖励计划,奖励合计共2246.6万股予选定参与者,而所有选定参与者都是集团雇员。 看来雷军作为老板可谓是相当OK! 2 小米股价并不OK 雷老板口袋鼓起来了,员工福利也享受了,但是小米的股价却不容乐观。 此时此刻,距离员工期权解禁已经过去3个月,从上市前高喊的千亿美金,到上市时的518亿美金,再到现在的358亿美金。大部分员工的心脏可以说绑着小米市价一路下跌。 一位互联网部门员工打趣说,有位工号300多的“大股东”上市前本来已经准备休个长假,后来股价腰斩,又只能重新回到一线写代码。 走访小米总部对面的链家店,一位中介说,上市前不少小米员工跑到附近高端小区橡树湾看房,但上市后股票完全被套住了,一个人都没回来买。而一名心态轻松的小米基层员工,上市时用手上的期权倘若变现可获得数十万,但是他卖空了70多万元,最后还赚得30万。 还记得雷老板在小米上市前给出的承若:“要让首日买小米股票的人赚一倍”!但是愿望总是美好,这是一个完完全全关乎金钱的故事,但这也不只是一个金钱故事。 3 小米将遇前所未有大挑战 前几天,小米迎来了自己的9周年。 过去的9年是漫长的青春期,而今天的小米将遇到有史以来最大的挑战。 对外面临华为、荣耀前所未有的强势围剿,对内面临上市后股票解禁员工的离职潮,除此之外,小米还面临着无时无刻悬在头顶的资本市场压力。从公司体系到人员心态,小米上市后已经经历了五次架构调整。但不仅仅是小米,去年紧急启动IPO的每一家企业几乎都尝到了相同的滋味。截至目前,美团点评较发行价下挫近25%, 映客跌57%, 阅文集团跌59%...... 但即使如此,不少人依旧看好小米的未来。小米能在短短9年的时间里,将高性价比的硬件产品、高效的新零售渠道以及丰富的互联网服务组成“铁人三项”,并迅速发展成全球智能手机龙头以及全球领先的IoT平台,的确是有着其超强的实力。倘若能够渡过难关,小米未来依旧可期。
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