“甦盛典·新商业Talk 2018”圆满召开，致敬年度新物种榜单重磅发布

2018-10-10 18:55:51

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2018-10-10

本次盛典的主题为“长期主义”，旗帜鲜明提出以持续价值创造为目的，用更高效率，让更多人受益，提升整体社会福祉。如何成就艰难且长远的新商业，是值得每个企业不断追问的问题，笃信“长期主义”，可谓一次拨云见日的商业本质回归。

10月9日，由《哈佛商业评论》中文版与场景实验室共同主办的“长期主义——甦盛典·新商业Talk 2018之长期主义”在北京五棵松M空间举办。本次盛典的主题为“长期主义”，旗帜鲜明提出以持续价值创造为目的，用更高效率，让更多人受益，提升整体社会福祉。如何成就艰难且长远的新商业，是值得每个企业不断追问的问题，笃信“长期主义”，可谓一次拨云见日的商业本质回归。

本次盛会分为“新商业Talk”和“2018年度新物种致敬”。在长达八个小时的沉浸式超长商业分享中，共邀请了二十余位前沿思想人物、商业领袖及实战精英发表主题演讲、圆桌讨论。同时，代表2018年最具创新性和启发性的商业新物种榜单——“年度新物种致敬”也在现场重磅揭晓。

场景实验室创始人、造物学出品人吴声和《哈佛商业评论》中文版主编何刚共同为盛典拉开帷幕，并针对“长期主义”进行了精彩的解读。

吴声提及十月初美国通用电气（GE）股票大涨16%，是因其新上任CEO Lawrence Culp 曾任丹纳赫（Danaher）的董事长兼首席执行官。丹纳赫是目前我们所能见到的“产业+资本”两条翅膀同时展开飞得最高的企业。Lawrence Culp就任丹纳赫CEO期间关注的长期主义信条“以DBS驱动更少更好的业务”至关重要。这是“一个长期主义者的胜利”。同时，何刚也认为，新商业时代企业应坚持的三个基本原则：1.具备使命感：使命感决定了商业组织能走多远；2.坚持价值观：商业组织必须坚持一个足以堪为行业标杆的价值观；3.构筑新基石：企业应具备工匠精神，粗制滥造的产品不会有未来。

吴声

何刚

在下午5个小时的新商业Talk中，围绕“新价值”、“新模式”、“新服务”、“新文化”等四幕，11位前沿思想人物、商业领袖及实战精英从不同维度切入，全方位阐述了对“长期主义”的深刻见地，解析“新商业时代”的底层逻辑，发掘商业升级背景下的新商业机会，共同创造新商业价值。

第一幕为“新价值”，寓意新科技、新场景、新服务、新意识所造就的前行力量，虽步步维艰，但势不可挡。北京大学国家发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长陈春花，清华大学经济管理学院教授宁向东，以及智联招聘CEO郭盛等嘉宾先后发表主题演讲。陈春花教授指出，特别有必要对机会主义、实用主义和长期主义之间做出区别，当前中国成长非常快的公司，在获取巨大规模和成长时，可能是一个机会主义者，或者一个实用主义者。奉行长期主义的企业，往往有对关于“企业与环境关系”、“组织的特殊使命”，以及“完成这个特殊使命所具备的能力”的基本假设。

陈春花

宁向东

郭盛

第二幕为“新模式”，寓意创新不是一日之功，商业着眼长期主义，从成功者那里获取提高效率与壮大规模的秘籍。罗汉堂秘书长陈龙、搜狗CEO王小川、特劳特（中国）公司合伙人李湘群先后发表主题演讲，分别就数字数据的经济发展、人工智能研究和应用突破，以及顾客心智层面的“圈地运动”等方面进行了深入讨论。

陈龙

王小川

李湘群

在第三幕“新服务”中，樊登读书创始人樊登，唐硕体验创新咨询创始人&CEO黄峰，分享了关于产品数字化、可持续性发展，从不同角度阐述了潜在的商业新机会。

樊登

黄峰

第四幕为“新文化”，寓意物质丰富的时代，也可能是器物匮乏的时代；知识爆炸的时代，也可能是认知匮乏的时代。追求极致，专注独创，造物以极美，创新以绝顶。凯叔讲故事CEO王凯、著名产品人梁宁进行了主题演讲，认为“拥抱长期主义，先要消除‘临时感’”，企业长期生活在临时感里，便不能从任何一个环境中获得营养。

王凯

梁宁

晚上，“2018年度新物种致敬”以清华大学社会学系教授、博士生导师罗家德的开题演讲“自组织与边缘创新”拉开帷幕。在圆桌派环节，IDG资本合伙人李骁军，易观CEO于扬，一点资讯CEO李亚，小米集团公关部总经理徐洁云，场景实验室创始人吴声，《哈佛商业评论》中文版主编何刚等多名重量级嘉宾展开了一场以“反周期时代的新物种：效率、创新与长期主义”为议题的讨论。