石油行业裁员数量已高达35万,裁员还会继续吗?
石油企业是否裁员,很大程度上可以参考季度业绩报告和资本支出计划。
根据休斯顿能源咨询公司Graves & Co. 2016年5月份的统计,目前全球石油行业累计裁员人数已经达到35万人。去年11月底,这家公司统计的累计裁员人数为25万人,那最近这半年时间,又多了10万失业石油人。这场石油行业失业大浪潮,还会继续下去吗?
石油行业失业人数最多的板块是?
第一名,油气服务行业,裁员人数15.2万人,占到了总失业人数的43.2%
第二名,勘探开发行业,裁员人数8万人,占比22.9%
第三名,钻井行业,裁员人数5.2万人,占比14.9%
第四名,供应业,裁员人数5.1万人,占比14.5%
第五名,下游业,裁员人数1.2万人,占比3.4%
第六名,中游业,裁员人数0.35万人,占比1%
这一统计数据,主要基于各公司裁员通告以及贝克休斯钻机统计报告推断得出。
对于裁员,石油人的两种态度
Rigzone最近做了一份问卷调查。结果显示,大部分人表示对公司的裁员行为不满,有49%的人认为,油气公司过度地将裁员作为了一种削减成本的手段。不少员工认为即便在当前的市场环境下,保留一些产品线是有必要的,除了裁员,缩减成本还有其他选择。
有员工表示愿意接受降薪、缩减工时、或者进行适当的岗位调整,有46%的人表示并不想离开原来的岗位。
中国的国有石油公司都不采取直接裁员的方式,员工数量也不会有大规模减少,所以只能采取降薪的办法减少支出。石油Link在之前做过一次调查,是倾向于选择降薪留职、还是获得赔偿金离职。结果显示,大部分的石油人倾向于获得赔偿金离职。
是谁决定了你的去留?
离职的有人希望降薪留职,在职的有人希望赔钱离职,本质上其实并没有太大区别,殊途同归,不管哪一种人都是石油的受害者。决定石油人未来的,更多还是石油市场。
市场变幻莫测,不管是什么样的公司,都不会给人以绝对的安全。大国之间的石油博弈、石油阴谋,可能在默默打井采油的人并不会过多注意,但他们的一举一动却默默影响着每一个石油从业者。
未来裁员会停止吗?
石油企业是否裁员,很大程度上可以参考季度业绩报告和资本支出计划。
2016年第一季度,主要石油企业盈亏情况:
中国石油企业
中石油:亏损137.85亿元人民币
中石化:净利润66.63亿元人民币
中海油:未公布
中海油服:亏损9.27亿元人民币
石化油服:亏损16.9亿元人民币
国际石油公司
壳牌石油:净利润8亿美元
雪佛龙:亏损7.25亿美元
英国石油:亏损5.83亿美元
埃克森美孚:净利润18亿美元
道达尔:净利润16.4亿美元
国际油服公司
斯伦贝谢:净利润5.01亿美元
哈里伯顿:净利润2.71亿美元
贝克休斯:亏损9.81亿美元
国民油井:亏损1.19亿美元
威德福 :亏损4.98亿美元
可以看出来,出现亏损的公司多余盈利的公司,而且油服行业亏损比较严重。绝大多数公司在公布财报之后,相关发言人都明确表示了接下来会进一步缩减支出。
这些公司作为行业的重要风向标,从他们的态度来看,进一步的裁员是极有可能的,即便这几天油价持续回暖。而且由于业务量下降,裁员在油服行业可能会更严重。
至于不裁员的公司,毕竟也是人生肉长的,能不能坚持住不进一步降薪,真的只有看油价能不能涨了。
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