今年8名基金经理离职！“银行系公募”工银瑞信留不住行业顶流？

作者/李海霞 编辑/付影 来源/独角金融

近日，工银瑞信基金管理有限公司（下称“工银瑞信”）200亿顶流基金经理袁芳离任旗下管理所有产品。有业内人士表示，袁芳大概率是离开了工银瑞信。

今年来，工银瑞信有赵宪成、闫思倩、朱晨杰、游凛峰、黄安乐、王君正、王鹏等7名基金经理离任。基金经理接连出走为哪般？背靠工商银行（601398.SH），作为银行系公募老大的工银瑞信为何难留基金经理？

200亿顶流基金经理袁芳离任

2022年11月18日，基金经理袁芳离任其管理的5只基金产品，包括工银文体产业股票、工银圆丰三年混合、工银圆兴混合、工银科技创新和工银高质量成长。公告显示，其离任原因为工作调整。

对于“工作调整”，市场有观点指出，工作调整有两种可能，一是转岗去管理专户产品；二是基金公司正在争取挽留基金经理。

IPG中国首席经济学家柏文喜表示，其实今年以来在基金净值化以及资本市场普遍不景气之下，基金管理公司和基金经理的压力巨大，换人往往是基金公司维护投资者关系和市场形象的通常办法，而各种矛盾与压力交织之下另攀高枝也是一些优秀基金经理的必然选择，当然这种变动都会以“工作调整”的名义进行。

来源：工银瑞信公告

袁芳离任后，原为两位基金经理共管的工银科技创新和工银高质量成长，分别继续由另一位基金经理胡志利、李昱管理。

另外三只产品工银圆丰三年混合、工银圆兴混合、工银文体产业股票则分别由基金经理杜洋、鄢耀、修世宇接管。

袁芳被市场认为是工银瑞信中生代基金经理中的顶流。曾在嘉实基金管理有限公司担任股票交易员，2011年加入工银瑞信，2015年开始担任基金经理。

袁芳管理的第一只产品是工银文体产业股票A，也是管理时间最长的一只，为6年又325天。袁芳管理期间，工银文体产业股票A年度涨幅均跑赢大盘。接手后第二年，该产品同类排名第3。在后续的几年中，除2021年业绩排名有所下滑外，业绩排名均位于行业前列。

来源：天天基金网

不过，近来工银文体产业股票A业绩并不如前，过去一年净值增长率为-17.84%。袁芳离任前最新一个季度报告显示，该产品2022年三季度末净值增长率-12.17%，亏损11.7亿元。同时，产品规模从2021年上半年末的178.55亿元降至三季度末的82.5亿元，缩水超一半。

业绩缩水与整个大环境不无关系。三季报表示，2022年初以来，在国内疫情反复、地产市场调整、海外通胀上行超预期、主要央行货币政策收紧、地缘冲突背景下，截至9月末A股主要市场指数普跌。

从整体来看，袁芳离任前，其所管基金规模仍超200亿元，在权益类基金经理中同样属于顶流的存在。

盘点那些离任的基金经理们

袁芳离任3个月前，基金经理王君正出走。

曾任泰达宏利基金管理有限公司研究员的王君正，和袁芳同在2011年加入工银瑞信，2013年担任基金经理，投资年限超9年。王君正还担任过研究部金融地产研究组主管。

王君正管理的第一只产品工银金融地产混合A，也是管理年限最长的一只，为9年又16天，任职回报314.56%。也是这一只产品，在其管理的第二年拿下了2014年度同类产品的冠军。

从历年业绩来看，虽然有些年度业绩不佳或一般，整体情况还算不错，且均跑赢大盘。

来源：天天基金网

9月初时，王君正离任包括工银金融地产混合、工银精选金融地产混合两只产品的基金经理，彼时工银瑞信公告称，其离任系由公司安排。

9月23日，王君正离任工银丰盈回报灵活配置混合、工银美丽城镇股票、工银优质成长混合、工银精选平衡混合等四只基金产品，公告则称因个人原因辞职。

来源：工银瑞信公告

今年来，工银瑞信基金经理接连出来，梳理来看：

1月10日，赵宪成因个人原因辞职，目前在博时基金管理有限公司担任基金经理；

1月13日，闫思倩因个人原因辞职，目前在鹏华基金管理有限公司担任基金经理；

1月20日，朱晨杰因个人原因辞职；

4月27日，游凛峰退休；

8月26日，黄安乐因个人原因辞职；

9月23日，王君正因个人原因辞职；

11月11日，王鹏因个人原因辞职；

除游凛峰退休外，其他基金经理均因个人原因离职。

柏文喜表示，基金经理离任，或是对于工作环境和工作机制不够满意、不能充分发挥自身能力的一种选择。从公司层面来看，新聘基金经理或为维护投资者关系的一种选择。对于基金经理从银行系基金转出，柏文喜称，因失去了银行的信用背书与高净值客户资源，可能更多的就需要依靠业绩、以市场化能力去生存与发展了。

工银瑞信离任的基金经理中，不乏如像王君正、黄安乐（2010年加入，2011年担任基金经理）等在工银瑞信工作超10年的老将，也有稍晚些进入工银瑞信的新生代们。虽从业年限较短，也曾取得不错的业绩，比如闫思倩。

2015年，闫思倩进入工银瑞信，2年后担任基金经理，相继管理了工银生态环境股票A、工银新能源汽车混合A/C两只基金，任职期间分别取得了189.03%、306.25%/297.53%的回报。

来源：天天基金网

基金经理为何接连出走？

随着基金经理的出走，工银瑞信留任的基金经理情况如何呢？

有投资年限17.21年的“定海神针”杜海涛，管理了6只基金，目前还担任了投资总监兼固定收益部总监。

此外，和袁芳同为工银瑞信两大女将的赵蓓，6月13日结束产假后回归。

赵蓓2010年加入工银瑞信，2014年开始担任基金经理，同时担任研究部副总监、医疗保健研究团队负责人。2021年末时，赵蓓管理基金总规模为322.79亿元，当时市场称其与袁芳撑起工银瑞信的“半边天”。

截至2022年11月19日，赵蓓所管产品仅三个月来均实现了正向收益，同类排名均位于前列。

来源：天天基金网

后备军中，近一年来，工银瑞信新聘任基金经理9名。其中，投资年限最高的许心远等任职年限0.97年。在牛熊周期轮动下，小树需要经历市场的磨炼，方能不断成长，撑起一片天。

来源：Wind

为基金经理提供成长土壤的工银瑞信情况如何呢？

工银瑞信成立于2005年6月，由工商银行和瑞士信贷银行股份有限公司分别持股80%和20%。

截至2022年三季度末，工银瑞信规模8364.7亿元，150家基金公司中排名第10，在银行系基金中排名首位。

但拉长时间线来看，2019年末规模排名第5外，其他年度基本在10名徘徊，规模增长乏力。

来源：Wind

从产品结构来看，7只货币基金规模4124.1亿元，占整体规模近一半。而数量最多的混合型基金，74只产品规模却仅为805.82亿元。此外，股票型基金59只，规模830.9亿元；债券型基金60只，规模2550.39亿元。

来源：Wind

以货币型、债券型基金为主，权益类基金占比较少，是银行系基金公司的共同特点。

此外，在经营管理理念和基金投资思维方面，银行系基金有其自己的特点。柏文喜表示，银行系基金的运营核心人员往往来自银行，经营管理理念往往也是银行思维，会比较保守和厌恶风险，更多倾向于投资债券型和货币型基金，而股票型基金会相对少一些。

这或为一些权益类基金经理走出银行基金的原因之一。

此外，工银瑞信也需自身调整。柏文喜表示，基金经理出走确实是一件工银瑞信需要反思和改进的事情，无论从工作环境、工作机制，还是分配机制方面可能都需要加以完善与提升。

对于基金经理接连出走，你怎么看？你是否买过工银瑞信的基金？欢迎留言讨论。