“停薪留职”风波后又大举招聘,华夏保险背后资本故事一直未完待续

2020-05-06 12:10:21
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2020-05-06

4月28日、29日,华夏保险连续两天发布招聘公告。然而,就在一周前的4月20日,华夏保险还刚刚因为一则鼓励管理干部停薪留职创业的公告,在金融圈引起轩然大波。


作者:刘芬

来源:独角金融


4月28日、29日,华夏保险连续两天发布招聘公告。然而,就在一周前的4月20日,华夏保险还刚刚因为一则鼓励管理干部停薪留职创业的公告,在金融圈引起轩然大波。

 

一边鼓励停薪留职创业,一边广发英雄帖招纳英才,华夏保险人力工作“画风突变”又是为何?一时间,两则新招聘公告同样引起业内关注。

 

此外,华夏保险这个有故事的公司,近年来的一举一动本来就颇受市场关注。尽管吸收“优质大股东”的事宜曾引来众多资本垂涎,然而至今仍悬而未决。

 

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边停薪留职,边广招英才?“画风突变”背后


继停薪留职风波后,华夏保险似乎“画风突变”,发布招聘公告称要招五百多个职能岗位和九万多个销售岗位。

 

4月29日,华夏保险在官方微信公众号的“小华家”栏目发布《2020年招聘正式启动》的公告,面向高校毕业生开展线上招聘计划。此次招聘共计提供582个岗位,包含73个总公司岗位,430个省级公司岗位,79个城市公司岗位。

 

(图片来源:华夏保险公众号)

 

而在4月28日,华夏保险刚发了一则《华夏保险邀您加盟》的公告。据独角金融统计,其中后线专业岗位(职能类)共计575个,包含73个总公司岗位,502个分公司岗位。前线事业伙伴(销售类)岗位共计97300个,包含80000个营销渠道岗位,10000个银保渠道岗位,6000个直属渠道岗位,300个战略渠道岗位,1000个数金渠道岗位。

 

值得注意的是,就在一周前,华夏保险刚因为网上流传的《鼓励干部停薪留职自主创业的通知》引发行业广泛讨论。这则通知显示,受疫情影响,2020年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,为优化干部队伍结构,提升资源利用效率,公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过3年。据了解,B类及以上干部主要是内勤干部,在公司处事(科室)经理及以上级别。

 

(图片来源:网络)

 

#华夏保险鼓励干部停薪留职自行创业#随后登上微博热搜,有网友讨论:去年就有过减编减员控制薪酬,这次是不是变相裁员?一线员工是不是更惨?其实是自主选择还给交社保,还算好……

 

然而,对比时隔约一周的两起公告可以发现,鼓励停薪留职创业是面向B类及以上干部,此次招聘工作则更多是面向高校毕业生和销售业务人员。两类员工在职务、薪酬上差别较大。对于此次面向高校毕业生的五百多个岗位招聘,华夏保险在公告中称是为了大力加强人才引进工作,支持国家“稳就业”战略部署。

 

对于华夏保险此次计划在二季度启动大规模招聘计划,行业分析人士称此举有可能是为了对冲上周“停薪留职,鼓励创业”的负面影响。

 

业内人士分析,鼓励停薪留职创业或许与利润下滑,降低经营成本有关。事实上,近年来保费迅速增长背后,华夏保险在净利润和偿付能力方面一直承压。

 

据《财经国家周刊》报道,“华夏保险曾经通过高激励、高投入、买队伍,发展投资类保险,实现了保费的高速增长。”有知情人士认为,这种高成本模式目前显得难以为继。

 

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千亿华夏保险负重前行


华夏保险也曾有过令市场惊叹的崛起速度。从2012年不足60亿元的保费规模接连攀升,三年进入千亿俱乐部。2018年、2019年,保费规模均超2000亿元。2019年,华夏保险成功入围《财富》世界500强,位列第442位。

 

财报显示,华夏人寿2019年规模保费2679亿元,同比增长16%,位列行业第三;实现原保险保费收入1828亿元,同比增长15%,仅次于国寿股份、平安人寿、太保寿险排在行业第四位,市场份额6.2%;个险标保增长至161.4亿元,位列行业第五。

 

与保费规模快速增长相比,公司净利润成绩却逐渐堪忧。2014年后的华夏人寿进入盈利期,实现利润快速攀升。在2018年业绩报告中,净利润出现下滑。2019年净利润7.16亿元,同比骤降77.16%。根据行业数据显示,2019年寿险公司净利润实现2429.19亿元,较2018年的1165.65亿元同比大增108.4%。

 

华夏保险在偿付能力、现金流方面也都已承压,负重前行。

 

偿付能力充足率方面,华夏保险2019年四个季度的核心偿付能力充足率分别为108.30%、113.19%、114.77%、116.76%;综合偿付能力充足率为128.68%、130.16%、131.14%、133.37%,均低于保险行业平均水平。

 

与此同时,华夏保险的现金流压力一直都在。2019年一季度到四季度,华夏保险净现金流数值依次为-52.2亿元、-50.96亿元、28.15亿元、-26.84亿元,全年净现金流为-101.85亿元。

 

有行业人士分析,华夏保险是一个典型的资产驱动负债型险企,导致保险公司的成本较大,对公司的投资管理能力和风险管控要求较高。如果有强大股东给华夏保险补充资本,把偿付能力提高会比较好。

 

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众多资本垂涎,“优质大股东”仍悬而未决


然而,结缘强大的优质股东自然并不容易。

 

作为资本大佬过往版图中一块“肥肉”,华夏保险曾经与中天金融、平安集团、正大集团等众多资本大鳄传出故事,然而至今仍悬而未决。

 

其中,最引关注的便是试图上演“蛇吞象”的中天金融。“中天系”的实控人为贵州富豪罗玉平。罗玉平对“金融服务业+实体产业”的战略布局情有独钟,在2014年时就曾入股贵阳银行。

 

2017年11月,中天金融公告称,公司拟以现金收购华夏人寿21%-25%的股权,交易总对价不超过310亿元。收购完成后,中天金融将成为华夏人寿持股比例最大的单一股东。

 

在公告前的3个月,中天金融就已停牌,原因是筹划出售资产重大事项。此后,中天金融便正式开展一系列资本操作,计划卖掉约246亿元的资产全部用于收购华夏保险股权。2017年12月,中天金融公告表示收购定金增加至70亿元。并且,中天金融已依据协议、双方协商的时间及交易进程支付了定金70亿元。此后,再无更大动作。

 

2019年1月,中天金融复牌。2020年1月30日,中天金融发布《关于继续推进重大资产重组事项的进展公告》,称公司以现金方式购买华夏保险21%-25%股份的重大资产重组事项尚在进程中,尚未形成最终方案。

 

2019年6月,业内还曾传出华夏保险将被平安集团和正大集团共同收购,平安集团股权占20%,正大集团占比80%,正大集团委托平安经营。

 

2019年8月,业内又传华夏保险已与正大集团签署股权转让协议,正大集团将收购其约30%的股份,若收购完成,将成为华夏保险的单一最大股东,该股权转让事宜尚需监管部门批准。

 

不过,在2019年8月,中国平安回应“中国平安拟收购华夏保险”的传闻,称“没有这方面信息”。2019年9月,有多家媒体报道,据接近监管层内部人士透露,正大集团与华夏保险的相关股东方的确已经签定了初步股权转让协议,然而相关事项未获得监管层的首肯,目前整个股权转让事件陷入卡顿状态。

 

(图片来源:东方财富网)

 

时间拉到最近,2020年4月9日,中天金融又发布《关于继续推进重大资产重组事项的进展公告》,内容却与1月公布的基调一致,“事项尚在进程中,尚未形成最终方案”。中国平安、正大集团也未有更进一步的行动。

 

华夏保险引进“优质大股东”的事项仍然悬而未决。你对华夏保险的人力管理“画风突变”,以及吸引“优质大股东”事项有什么想说的?欢迎评论区留言与我们互动。


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